NUOVO CODICE di Comportamento dei dipendenti pubblici 13 giugno 2023
Dal 14 luglio 2023 entreranno in vigore le nuove norme di cui alla riforma del codice di comportamento dei dipendenti pubblici, come pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale n. 150 del 29 giugno 2023 con il decreto del Presidente della Repubblica 13 giugno 2o23, n. 81, che modifica ed integra il dpr 62/2013 noto come codice di condotta o comportamento dei dipendenti pubblici. Vediamo quali sono i principali nuovi obblighi tanto per i dirigenti scolastici che per il personale scolastico.
- Violare il codice di comportamento espone a sanzione disciplinare
- Accertamenti interni sull’utilizzo delle tecnologie informatiche
- Come utilizzare gli account istituzionali e l’utilizzo della mail personale
- Il lavoratore è responsabile di ciò che scrive
- Vietato scrivere messaggi oltraggiosi o che possano compromettere l’immagine della scuola
- Attenzione all’utilizzo dei social non si può dire e scrivere ciò che si vuole
- Rispettare l’obbligo di comunicare solo attraverso i canali istituzionali
- Adottare la social media policy
- Vietato divulgare informazioni di lavoro all’esterno per motivi estranei al rapporto di lavoro
- VObbligo per il D.S di curare il benessere organizzativo del personale
- Formare obbligatoriamente il personale sul codice di condotta ed etica pubblica
- Formazione senza ulteriori oneri a carico della finanza pubblica